創安公司召開規章制度“廢改立”工作推進會

    為進一步貫徹落實公司黨委對制度建設年工作的各項要求，全面推進制度建設年工作順利實施，公司于5月21日召開創安公司規章制度“廢改立”工作推進會。公司黨委委員、副總經理宋海冰，機關各部門及子公司主要負責人、各基層黨支部書記參加會議，受公司黨委書記、董事長、總經理吳世周委托會議由黨委委員、紀委書記、監察專員李得弟主持。

    會議傳達學習了《青海創安有限公司“制度建設年”活動實施方案》《青海創安有限公司規章制度管理辦法》和《青海創安有限公司關于做好規章制度“廢改立”工作的通知》。審計法務部負責同志就相關內容進行解讀說明，并就制度編制提供思路和建議。

會議指出，在創安公司實施一系列內部改革的關鍵期召開這次推進會，對公司改革發展和推進企業管理制度化、規范化、科學化具有里程碑意義，今天的會議既是一次動員會，又是一次安排部署會，更是一次宣貫會。

    會議要求，一是廣大干部職工提高政治站位，深刻認識制度建設工作的重要意義。制度建設是公司管理活動中一項重要的基礎工作，是企業規范化運作的必要保障。各單位、各部門一定要把握正確方向，緊緊圍繞公司改革發展這個大局，充分發揮牽頭抓總作用，扎實推進公司規章制度建設。二是堅持固本強基，著力發揮制度對改革發展的引領和保障作用。要按照急用先立、合法合規、務實管用的原則，結合公司實際與改革發展工作，堅持目標導向和問題導向相結合，通過全面系統梳理內部規章制度，著力固根基、揚優勢、補短板、強弱項，不斷總結提煉改革發展中的新要求、新部署，推動規章制度“廢改立”工作，用改革的辦法、創新的思維建立公司內部規章規制度體系，使制度成為促改革、保發展的有力抓手。三是強化責任擔當，推動制度優勢更好轉化為治理效能。

    要“以上率下”壓實責任，把制度建設工作納入到各單位、各部門主要負責人重要的議事日程當中，全面加快推進公司規章制度建設，推動公司各方面制度更加成熟更加定型，公司黨委將“制度建設年”活動開展情況納入到年度領導人員考核范圍，加大監督考核問責的力度，確保將制度優勢轉化為治理效能。（審計法務部供稿）